+7 (499) 350-55-06 Доб. 133Москва и область +7 (812) 309-06-71 Доб. 692Санкт-Петербург и область

Протокол профсоюзного собрания о сокращении штата

Образец протокола заседания комиссии по сокращению численности работников. Процедура сокращения работников в организации сложна и многогранна, но строго обязательна. Расскажем об этом документе и приведем его образец. Трудовой кодекс РФ вопросы сокращения регулирует в нескольких статьях, находящихся в разных главах:. При этом в законе не упоминается о составлении такого документа, как решение или протокол заседания комиссии по сокращению комиссии по определению преимущественного права работников на оставление на работе при сокращении численности работников. Да и для возможных судебных споров заключение комиссии будет весомее.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: На что имеет право сотрудник, если его увольняют по сокращению?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Протокол по сокращению штата: образец

Вход Регистрация. Что нового? Искать только в заголовках. Поиск Расширенный поиск Форумы Новые сообщения Поиск сообщений.

Новые сообщения Новые сообщения профилей Последняя активность. Пользователи Текущие посетители Новые сообщения профилей Поиск сообщений профилей. Чат 0. Везде Темы Этот форум Эта тема. Фильтры Поиск. Новые сообщения. Поиск сообщений. Главная Форумы Трудовые отношения Трудовой кодекс и его применение.

JavaScript отключён. Чтобы полноценно использовать наш сайт, включите JavaScript в своём браузере. Протокол по сокращению штата: образец. Сообщения Баллы 0 Возраст Работодатель, инициировавший сокращение, сталкивается с проблемой отбора сотрудников, подлежащих увольнению. Руководству необходимо выделить тех, с кем нельзя расторгнуть договор. На следующем этапе при выборе одного из нескольких специалистов на одной должности помощь может быть получена от созданной руководителем комиссии.

Она оформляет протокол по сокращению штата, образец которого должен содержать ряд обязательных реквизитов. Функциональное назначение комиссии при сокращении Комиссия нужна для подготовки сравнительной характеристики специалистов при выборе лиц, попадающих под сокращение. На основании полученной аналитической оценки принимается коллегиальное решение, кого оставить на должности, а кого ожидает предупреждение о предстоящем увольнении.

Результаты вносят в протокол заседания комиссии по сокращению. Порядок сравнения работников, занимающих одинаковые должности, регламентирован ст. При выявлении равного уровня потенциала рассматриваемых кандидатур в протокол заседания комиссии по сокращению численности работников вносится информация о наличии или отсутствии преимущественного права на сохранение должности.

Преимуществом обладают лица, у которых имеются несовершеннолетние дети, те, кто вынужден обеспечивать всю семью или осуществляет уход за несовершеннолетним инвалидом ст. При комиссионном анализе степени полезности каждого сотрудника изучаются их личные дела, учитываются документы об образовании, записи в трудовой книжке.

Справки о составе семьи. Письменная фиксация всех параметров поможет отстоять сделанный выбор в судебном порядке, если уволенный сотрудник попробует оспорить свое сокращение. Для суда и трудовой инспекции подтверждением объективности процедуры отбора лиц, попадающих под сокращение, будет протокол комиссии по сокращению штата, образец которого находится в свободном доступе.

Порядок формирования комиссии Состав комиссионного органа утверждается руководством предприятия в форме приказа. В приказе определяется численный состав комиссии, пофамильный список, кворум и полномочия членов формируемого органа, сроки их привлечения к выполнению заданий в рамках процедуры сокращения. Для получения экспертной и объективной оценки потенциала рассматриваемых кандидатур рекомендуется создавать комиссию с участием: руководителя или его заместителя; начальников отделов, которые будут затронуты сокращением; кадровых служащих; юриста.

Документальное оформление решения комиссии Комиссия на заседании рассматривает комплекс документов, характеризующих работников, заслушивает мнение непосредственных начальников, проводит анализ обстоятельств личного характера для выявления преимущественных прав.

Когда протокол при сокращении работника будет составлен и подписан, руководитель уведомляет попадающих под увольнение сотрудников о предстоящей процедуре расторжения трудовых отношений. В документе должны присутствовать такие элементы: зафиксированы дата и время проведения заседания; место принятия решения; состав коллегиального органа; повестка, ставшая причиной созыва комиссии; запротоколированные этапы собрания с описанием обсуждений и их итогов.

Для проведения комплексного анализа показателей работы нескольких сотрудников сравнительная характеристика приводится в табличной форме. В протокол комиссии по сокращению численности или штата, образец его, заносятся все использованные критерии оценки и полученные результаты. При наличии у одного или нескольких членов комиссии особого мнения по конкретному вопросу, оно должно быть отражено в форме протокола. Заполненный шаблон подписывается всеми членами комиссии.

Согласование решения комиссии с профкомом Профсоюзная организация, действующая на предприятии, согласовывает принятое комиссией по сокращению решение об увольнении сотрудников, входящих в состав профкома. Норма предусмотрена ч. Профсоюз коллегиально изучает представленные сведения и формирует свое заключение.

Итоги рассмотрения передаются работодателю до истечения семидневного срока в расчет берутся только рабочие дни. При нарушении профкомом сроков представления заключения руководство предприятия вправе не учитывать мнение этой структуры.

Войдите или зарегистрируйтесь для ответа. Похожие темы. Сокращение штата и выходное пособие. Abak 3 Ноя Ответы 8 Просмотры Увольнение пенсионеров по сокращению штатов: компенсация Ответы 5 Просмотры Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов.

Порядок увольнения по сокращению штата или численности. Ответы 13 Просмотры Преимущественное право при сокращении штата. Ответы 2 Просмотры Поделиться: Вконтакте Одноклассники Mail.

Форумы Что нового? Вход Регистрация Поиск.

Протокол учредителей о сокращении штата

Образец протокола заседания комиссии по сокращению численности работников. Процедура сокращения работников в организации сложна и многогранна, но строго обязательна. Расскажем об этом документе и приведем его образец. Трудовой кодекс РФ вопросы сокращения регулирует в нескольких статьях, находящихся в разных главах:.

Протокол по сокращению штата - образец его доступен для ознакомления на нашем сайте. В статье будет рассмотрено, как именно составляется такой документ, какие действия должны предшествовать его изданию, а какие следуют после.

Вход Регистрация. Что нового? Искать только в заголовках. Поиск Расширенный поиск Форумы Новые сообщения Поиск сообщений.

Протокол по сокращению штата. Образец

Сокращение штата — законный способ провести оптимизацию численности сотрудников и штатных единиц в организации. Очень часто прекращение трудовых отношений по этой причине сопряжено с рядом проблем. Работодатель заранее должен выбрать предполагаемых кандидатов на сокращение. Если дело дойдёт до трудового спора или судебного разбирательства, то оценка этих критериев получит больше доверия, если она осуществлялась при участии комиссии. Работодатель устанавливает состав, который будет заниматься процедурой сокращения штата. Оценивать квалификацию и производительность труда надлежит по множеству критериев, поэтому рекомендуется составлять таблицу, в которой указывают, по каким критериям сравнивали работников. Квалификация оценивается по следующим параметрам: поощрения за выполнение должностной инструкции, наличие или отсутствие взысканий, опыт работы по специальности, продолжительность трудовой деятельности в компании, образование. Далее следует подписание протокола членами комиссии.

Образец протокола по утверждению сокращения штата

Главная Трудовое право Увольнение Сокращение Сокращение штата с учетом мотивированного мнения профсоюза: Необходимо с максимальной тщательностью подготовить требуемую документацию, а также известить не только сотрудников, но и профсоюзную организацию. Последняя отвечает за соблюдение законодательства со стороны работодателя в отношении работников, которые входят в профессиональные союзы. Мотивированное мнение профсоюза при сокращении штата При сокращении численности сотрудников работодателю приходится учитывать мнение профсоюза в отношении исполняемого процесса. При этом если работник не входит в профсоюз, то его сокращение затруднений не вызывает.

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой , то вам необходимо оценить документ вверху страницы.

На другой стороне авениды Изабеллы он сразу же увидел клинику с изображенным на крыше обычным красным крестом на белом поле.

С того момента как полицейский доставил сюда канадца, прошло уже несколько часов. Перелом запястья, разбитая голова - скорее всего ему оказали помощь и давно выписали. Беккер все же надеялся, что в клинике осталась какая-то регистрационная запись - название гостиницы, где остановился пациент, номер телефона, по которому его можно найти.

Протокол профсоюзного собрания о сокращении штата

Да, убит. - Но… но это невозможно! - У немца перехватило дыхание.  - Я там .

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что Гарантировано Работнику при Сокращении?

Коммандер. Северная Дакота - это Грег Хейл. Сьюзан едва ли не физически ощутила повисшее молчание. Оно показалось ей нескончаемо долгим. Наконец Стратмор заговорил. В его голосе слышалось скорее недоумение, чем шок: - Что ты имеешь в виду.

Протокол профсоюзного собрания

Второй - с помощью ручного выключателя, расположенного в одном из ярусов под помещением шифровалки. Чатрукьян тяжело сглотнул. Он терпеть не мог эти ярусы. Он был там только один раз, когда проходил подготовку. Этот враждебный мир заполняли рабочие мостки, фреоновые трубки и пропасть глубиной 136 футов, на дне которой располагались генераторы питания ТРАНСТЕКСТА… Чатрукьяну страшно не хотелось погружаться в этот мир, да и вставать на пути Стратмора было далеко не безопасно, но долг есть долг.

Завтра они скажут мне спасибо, - подумал он, так и не решив, правильно ли поступает. Набрав полные легкие воздуха, Чатрукьян открыл металлический шкафчик старшего сотрудника лаборатории систем безопасности. На полке с компьютерными деталями, спрятанными за накопителем носителей информации, лежала кружка выпускника Стэнфордского университета и тестер.

82 ТК РФ регламентирует порядок учета мнения профсоюзного органа об . Протокол заседания комиссии по сокращению штата: образец Протокол собрания учредителей для внесения изменений ООО.

Фонтейн сурово взглянул на. Уж о чем о чем, а о стрессовых ситуациях директор знал. Он был уверен, что чрезмерный нажим не приведет ни к чему хорошему. - Расслабьтесь, мистер Беккер. Если будет ошибка, мы попробуем снова, пока не добьемся успеха.

Семьдесят четыре и восемь десятых, - сказала Сьюзан.  - Но я не думаю… - С дороги! - закричал Джабба, рванувшись к клавиатуре монитора.  - Это и есть ключ к шифру-убийце.

Когда все было закончено, они проверили орфографические ошибки и удалили пробелы. В центре панели на экране, ближе к верхнему краю, появились буквы: QUISCUSTODIETIPSOSCUSTODES - Мне это не нравится, - тихо проговорила Сьюзан.

 - Не вижу чистоты.

Я никого не собираюсь убивать.

Достигнув нижней ступеньки, он вгляделся в лестничную площадку наверху и крикнул: - Назад, коммандер. Назад, или я сломаю… Рукоятка револьвера, разрезая воздух, с силой опустилась ему на затылок.

Сьюзан высвободилась из рук обмякшего Хейла, не понимая, что произошло. Стратмор подхватил ее и слегка обнял, пытаясь успокоить. - Ш-ш-ш, - утешал он .

Подойдя к нему, она на этот раз расплылась в широкой улыбке. - Простите, что я на вас накричала. Я так испугалась, увидев. - Не стоит, - удивился Беккер - Я зашел куда не следовало. - Моя просьба покажется вам безумной, - сказала она, заморгав красными глазами, - но не могли бы вы одолжить мне немного денег.

У вас есть возможность мгновенно получать информацию. Вы можете читать все, что пожелаете, - без всяких вопросов и запросов.

Вы выиграли.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наталия

    Годные видео которые помогают